An unserem Standort in Ahlhorn suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Unterstützung im Bereich Personalwesen eine/n Referentin/en (m/w/d) mit den Schwerpunkten Recruiting und HR-Projekte

Deine Aufgaben

Durchführung der standortübergreifenden Recruiting-Prozesse von Fach- und Führungskräften sowie aller gewerblichen Fachkräfte
enge Zusammenarbeit mit den beteiligten Führungskräften und Geschäftsleitung bei der Feststellung von Personalbedarfen bzw. der Erstellung von Stellenanzeigen
Analyse und Bewertung von aktuellen und erforderlichen Recruiting-Kanälen
Schalten von zeitgemäßen und aussagekräftigen Stellenanzeigen
proaktive Ansprache von Kandidaten/innen über verschiedene Kanäle und Netzwerke
Auswahl geeigneter Bewerber/innen, Terminierung und Moderation von Vorstellungsgesprächen einschl. Nachbereitung der Gesprächsergebnisse
Aktive Sicherstellung der Kommunikation mit allen Prozessbeteiligten
Erstellung von Arbeitsverträgen
Sicherstellung des Onboarding-Prozesses
Aufbau und Einführung einer Personalmanagement-Software einschl. Pflege der Stammdaten
Mitwirkung und Ausbau der weiteren Recruiting-Strategie und deren Umsetzung sowie Optimierung der Recruiting-Prozesse
Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung von Strategien und Projekten im HR-Bereich zur Weiterentwicklung der Unternehmensgruppe

Dein Profil

abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich mit Weiterbildung zum Personalfachkaufmann/- kauffrau oder ein betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt im Personalwesen
mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Recruiting bzw. in der Umsetzung von HR-Projekten in einem produzierenden Unternehmen von Vorteil
überzeugende Persönlichkeit mit eigenverantwortlicher Arbeitsweise und hoher Kommunikationsstärke
sicheres Auftreten und hohes Dienstleistungsverständnis

Wir bieten abwechslungsreiche und interessante Aufgaben, eine gründliche Einarbeitung und gute Perspektiven in einem wachsenden Unternehmen mit kurzen Entscheidungs- und Kommunikationswegen sowie

einen unbefristeten Arbeitsvertrag
eine überdurchschnittliche Vergütung
flexible Arbeitszeiten
30 Tage Jahresurlaub
Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Fahrrad-/E-Bike-Leasing
betriebl. Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Lebensarbeitszeitkonto
attraktive Weiter-/Fortbildungen

Wir freuen uns, Dich kennenzulernen!

Rückfragen beantworten gerne Ole Marquardt oder Andrea Vagelpohl unter Tel: 04435-303311 oder per E-Mail an: bewerbung@graeper.de

Ida-Gräper-Weg 1

26197 Ahlhorn