Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt an unserem Standort in Ahlhorn zur Unterstützung im Bereich Personalwesen eine/n:

Referent/in Personalentwicklung (m/w/d)

in Vollzeit

Spannend und abwechslungsreich - Dein neues Arbeitsumfeld:

• Entwicklung, Einführung, Steuerung und Evaluierung von zeitgemäßen, praxisnahen und nachhaltigen Personalentwicklungskonzepten innerhalb der Gräper-Unternehmensgruppe
  
• Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden
  
• Begleitung von bereichsübergreifenden Veränderungs- und Digitalisierungsprojekten zur Weiterentwicklung der Arbeitswelt
  
• Ermittlung der Aus- und Weiterbildungsbedarfe in enger Zusammenarbeit mit den Prozessbeteiligten
  
• eigenverantwortliche Durchführung und Umsetzung von Projekten im Bereich der Personalentwicklung

• abgeschlossenes betriebswirtschaftliches, wirtschaftspsychologisches oder wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt im Personalwesen
• fundierte Berufserfahrung in der Umsetzung zeitgemäßer, nachhaltiger und praxisnaher Personalentwicklungskonzepte in einem produzierenden Unternehmen ist von Vorteil
• überzeugende Persönlichkeit mit eigenverantwortlicher Arbeitsweise und hoher Kommunikationsstärke
  
• hohes Dienstleistungsverständnis

Wir bieten abwechslungsreiche und interessante Aufgaben, eine gründliche Einarbeitung und gute Perspektiven in einem wachsenden Unternehmen mit kurzen Entscheidungs- und Kommunikationswegen sowie

• einen unbefristeten Arbeitsvertrag
• eine überdurchschnittliche Vergütung
• flexible Arbeitszeiten
• 30 Tage Jahresurlaub
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Fahrrad-/EBike-Leasing
• betriebl. Altersvorsorge + vermögenswirksame Leistungen + Lebensarbeitszeitkonto
• attraktive Weiter-/Fortbildungen

Wir freuen uns, Dich kennenzulernen!

Rückfragen beantworten gerne Ole Marquardt oder Kristina Pfeifer unter Tel: 04435-303311 oder per email an: bewerbung@graeper.de

Beton- und Energietechnik Heinrich Gräper GmbH & Co. KG

Ida-Gräper-Weg 1

26197 Ahlhorn

bewerbung@graeper.de